関越病院の求人・転職情報と口コミや評判の詳細

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関越病院

病院
関越病院
総合評価:
口コミ 1件
病院名関越病院
所在地〒350-2213
埼玉県鶴ヶ島市脚折145-1
施設形態 病院
病床数229床
診療科内科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/小児科/皮膚科/泌尿器科/その他
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関越病院の口コミ・評判

働きやすさ
給料
やりがい
人間関係
設備
環境

さん
関越病院     病院

新人の研修はちゃんとしてくれました。みなさんはとても優しい方です。もうちょい手当がほしいと思うこともありますが、基本的に良い病院です。認定看護師がたくさん職場にいますので、良い刺激を受けました。

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関越病院の紹介

関越病院は病院から徒歩1分の場所に看護師寮があり、多くの看護師さんがこの看護師寮で生活しています。
スーパーからも徒歩2分ですから生活も非常にしやすく通勤も楽々ですから、プライベートも充実させることができる職場だと言えるのではないでしょうか。
また、関越病院には院内保育園もあります。
ですから、子育てをしながらでも安心して勤務に専念することが可能です。
しかもこの保育園は24時間対応しているという特徴があります。
そのため、夜勤勤務の場合でもお子さんを預けて勤務に専念することができるのです。
また、プロの保育士がお子様一人ひとりの個を大事にのびのびと保育をしますから、協調性を持ちながら主体性を育むこともできます。イベントや行事が豊富ですからこの保育園が園児たちはみんな大好きです。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険も完備してありますから、看護師業務に際して安心なのではないでしょうか。
特に女性に人気なのはナース服を4種類から選ぶことができるという点でしょう。
保養施設やフィットネスクラブも利用できるなど福利厚生も充実している関越病院は、看護師と准看護師の求人があり一緒に働く仲間を探しています。参考:http://www.kan-etsu-hp.ne.jp/hospital/index.html

関越病院の求人情報

求人情報(1)
募集内容 看護師
応募条件 看護師の有資格者
仕事内容 関越病院で看護師業務
勤務時間 二交替制
日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:00

三交替制
日勤 08:30~17:30
準夜勤 16:30~00:30
深夜勤 00:00~09:00
※看護単位の特性に応じた勤務時間の設定も導入。

【休日制度】
4週8休制

【休暇】
年次有給休暇(入職したその日から使用可能)
・特別休暇(慶弔休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など)
給与 看護大卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
短大3年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
短大2年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
看護学校3年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
看護学校2年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
准看護師養成所卒 26万3,200 円 (主要手当6万3,000円含)

※主要手当内訳(看護師)
準夜4回・深夜4回勤務・皆勤手当
(准看護師)
準夜4回・深夜4回勤務・皆勤手当
 ※上記は免許取得時の初任給であり、経験者は年数に応じて加算がある。

【諸手当て】
主要手当(準夜4回・深夜4回・皆勤手当)・食事手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当等

昇給 年1回の定期昇給のほか、人事考課の制度あり。
賞与 年2回支給 (昨年度実績:4.0ヶ月分)
開始時期 相談することが可能
備考
求人情報(2)
募集内容 准看護師
応募条件 准看護師の有資格者
仕事内容 関越病院で准看護師業務
勤務時間 二交替制
日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:00

三交替制
日勤 08:30~17:30
準夜勤 16:30~00:30
深夜勤 00:00~09:00
※看護単位の特性に応じた勤務時間の設定も導入。

【休日制度】
4週8休制

【休暇】
年次有給休暇(入職したその日から使用可能)
・特別休暇(慶弔休暇・永年勤続休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など)
給与 看護大卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
短大3年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
短大2年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
看護学校3年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
看護学校2年卒 30万3,300 円 (主要手当6万3,000円含)
准看護師養成所卒 26万3,200 円 (主要手当6万3,000円含)

※主要手当内訳(看護師)
準夜4回・深夜4回勤務・皆勤手当
(准看護師)
準夜4回・深夜4回勤務・皆勤手当
 ※上記は免許取得時の初任給であり、経験者は年数に応じて加算がある。

【諸手当て】
主要手当(準夜4回・深夜4回・皆勤手当)・食事手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当等

昇給 年1回の定期昇給のほか、人事考課の制度あり。
賞与 年2回支給 (昨年度実績:4.0ヶ月分)
開始時期 相談することが可能
備考
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