東京大学医学部附属病院の求人・転職情報と口コミや評判の詳細

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東京大学医学部附属病院

病院
東京大学医学部附属病院
総合評価:
口コミ 2件
病院名東京大学医学部附属病院
所在地〒113-0033
東京都文京区本郷7-3-1
施設形態 病院
病床数1217床
診療科内科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/小児科/産婦人科/皮膚科/泌尿器科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/精神科/麻酔科/その他
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東京大学医学部附属病院の口コミ・評判

働きやすさ
給料
やりがい
人間関係
設備
環境

さん
東京大学医学部附属病院     病院

ネームバリューや給料はよいといえます。人間関係は病棟により違うので何とも言えませんが、若い年代が多いです。もともとの環境としては悪くないのですが、新棟稼働に伴い電子カルテシステム変更や病院食の提供方法変更などがあった一方、マニュアルが整備…

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さん
東京大学医学部附属病院     病院

しっかりとしたネームバリューのある病院ですので、患者さんたちも質の高い医療を求めて来院してきます。私たち看護師としても毎日引き締まりながら、程よい緊張感をもって働くことができていますし、仕事としてのやりがいがしっかりとある病院ですね。

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東京大学医学部附属病院の紹介

東京大学医学部附属病院はスタッフの生活をサポートする支援が充実している病院です。まだ独身の看護師さんも将来のビジョンを描いた上で勤務することができる職場環境となっています。
東京大学医学部附属病院の求人では看護師/助産師スタッフを募集しています。こちらは新卒者と中途採用者での応募枠となっていますので、新しくこちらの病院へ勤める仲間と一緒にスタートすることができます。
大きな病院でありながら最寄駅からのアクセスも良く、大体10分ほどあればたどり着けますので通勤にもとても便利な病院です。スタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせることができるように、福利厚生の内容はスタッフの働きやすさを重視してとても配慮されています。東京大学医学部附属病院は最寄り駅からのアクセスが良い病院ですが、さらにワンルームタイプの職員寮が設けられているので、近隣にお住まいでなくても職員寮での生活をしながらの勤務が可能となっています。
大学の医学図書館も利用することができ、看護業務についての知識を深めることもできます。勉強好きな人や本好きな人はもちろんですが、資格取得の勉強をしている人にはとても役立つ施設であると言えるでしょう。こういった待遇も大学病院であるからこそと言えますね。
子育て支援も充実しており、産前産後休暇/育児休業制度が設けられている他にも勤務時間の短縮も申請することができます。また保育所があるなど育児をする看護師さんには嬉しい支援が充実しています。そのほかにも東京大学医学部附属病院ならではの福利厚生サービスはまだまだあります。
これほど福利厚生が充実している好条件な求人情報も中々無いので、こちらの病院に勤務することを希望する方は早めの応募をお勧めいたします。参考:http://www.h.u-tokyo.ac.jp

東京大学医学部附属病院の求人情報

求人情報(1)
募集内容 看護師/助産師(新卒)
応募条件 ・平成28年4月に看護師または助産師の資格を取得見込みの方
仕事内容
勤務時間 ※2交替制勤務
・日勤→8:00~16:45
・夜勤→15:30~翌9:00
・労働時間:週38時間45分
給与 【月給/手当】
※看護師給与モデル
・4年制大卒の方:(基本給)23万3,002円+(手当)5万4,701円=(合計)28万7,703円

・3年制課程卒の方:(基本給)22万1,957円+(手当)5万4,208円=(合計)27万6,165円

・2年制課程卒の方:(基本給)21万2,087円+(手当)5万3,744円=(合計)26万5,831円

・大学院修士課程卒の方:(基本給)24万6,515円+(手当)5万5,339円=(合計)30万1,854円
※大学院修士課程卒→実務経験が無い場合の給与となります。

※助産師< class="b">
(基本給)23万6,292円+(手当)5万4,846円=(合計)29万1,138円


※基本給→俸給/教育研究連携手当を含みます。
※手当→夜間看護手当/夜勤手当を含みます。

※その他手当
下記の手当を別途で支給
・住居手当
上限:2万7,000円/月額(5万5,000円以上のアパート賃貸の場合)
・通勤手当
所属部署においての通勤回数に応じて支給
勤務体制によっては上記と異なる場合あり
・超過勤務手当
月毎の実績に応じて支給あり
・扶養手当
扶養親族のあるスタッフが対象となります
・退職手当
勤続6ヶ月以上勤務したスタッフに支給

賞与:年2回

開始時期
備考 【休日・休暇】
・4週8休制
・年次有給休暇:初年度15日/次年度から20日/20日間次年度持越し可能
・夏季休暇:3日
・結婚休暇:5日
・産前産後休暇
・法事・忌引休暇
・病気休暇など

【社会保険】
国家公務員共済組合

【福利厚生】
※職員寮あり
敷地内ワンルームマンションタイプ/賃料2万5,000円+共益費1万2,000円程度

※育児支援
・育児休業制度:満3歳迄
・時間短縮勤務制度:小学校3年迄/1日最大3時間45分
・院内保育園

※介護支援
・介護休暇制度:6ヶ月まで
・時間短縮勤務制度:1日最大3時間45分

・ユニフォーム貸与


求人情報(2)
募集内容 看護師/助産師(中途採用者)
応募条件 ・看護師/助産師の免許を有している方
・看護業務・助産業務の実務経験をお持ちの方

仕事内容
勤務時間 ※2交替制勤務
・日勤→8:00~16:45
・夜勤→15:30~翌9:00
・労働時間:週38時間45分
給与 【月給/手当】
※実務経験3年の方の給与モデル
・4年制大卒の方:(基本給)25万1,802円+(手当)5万5,571円=(合計)30万7,373円

・3年制課程卒の方:(基本給)24万6,515円+(手当)5万5,339円=(合計)30万1,854円

・2年制課程卒の方:(基本給)23万9,582円+(手当)5万5,020円=(合計)29万4,602円

※助産師< class="b">
(基本給)25万7,442円+(手当)5万5,832円=(合計)31万3,274円


※基本給→俸給/教育研究連携手当を含みます。
※手当→夜間看護手当/夜勤手当を含みます。

※その他手当
下記の手当を別途で支給
・住居手当
上限:2万7,000円/月額(5万5,000円以上のアパート賃貸の場合)
・通勤手当
所属部署においての通勤回数に応じて支給
勤務体制によっては上記と異なる場合あり
・超過勤務手当
月毎の実績に応じて支給あり
・扶養手当
扶養親族のあるスタッフが対象となります
・退職手当
勤続6ヶ月以上勤務したスタッフに支給

賞与:年2回

※准看護師・看護師等の職務経験に応じて給与額を加算する場合があります。
※主要手当は夜勤5回分の支給額です。
※超過勤務手当は含まれない額です。また採用当初で夜勤が少ない場合は金額が異なる場合があります。
開始時期
備考 【休日・休暇】
・4週8休制
・年次有給休暇:初年度15日/次年度から20日/20日間次年度持越し可能
・夏季休暇:3日
・結婚休暇:5日
・産前産後休暇
・法事・忌引休暇
・病気休暇など

【社会保険】
国家公務員共済組合

【福利厚生】
※職員寮あり
敷地内ワンルームマンションタイプ/賃料2万5,000円+共益費1万2,000円程度

※育児支援
・育児休業制度:満3歳迄
・時間短縮勤務制度:小学校3年迄/1日最大3時間45分
・院内保育園

※介護支援
・介護休暇制度:6ヶ月まで
・時間短縮勤務制度:1日最大3時間45分

・ユニフォーム貸与

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