看護師の我慢あるある

看護師はずっと資格を活かせるしたくさんの人の支えになるやりがいのあるお仕事カモ。しかし看護師さんのお仕事は 患者さんをケアするだけじゃないカモ。
いつも患者さんに笑顔で接するその裏では残業に追われたり、自分の上司やお医者さんにも振り回される場合があるカモ。
今回は日々大変な思いをしながらお仕事をしている看護師さん達にありがちな我慢あるあるを集めてみたカモ。これを読めば看護師さん達の苦労がわかるカモ！？

とある看護師Aの場合
A「すみません報告を聞いてもらいたいのですが」

先輩「今忙しいのでちょっと待っててくれる？」

そして数分後
先輩「報告まだやってないじゃん。 なんで早く報告しに来ないの？」

A「へ？（いやだってそっちが待てって言ったんですけど……）

病院内に必ず一人はいると言っても良い他人を振り回す系上司の典型カモ。
振り回される立場の看護師さんはジャイアントスイングでもかまされているような感覚に陥るのだとか……。言われた事を守っていたつもりなのに、このような扱いをされると理不尽に思えてならないのも無理はないカモ。

とある看護師Bの場合
医師「それさテキトーに アレする感じで調節しておいてくれる？」

B（……もっと具体的な指示を頼む）

これも代表的なあるある。指示が適当すぎて仕事がはかどらないパターンカモ。
看護師さんにとってはお医者さんとの付き合い方も悩みの種。ミスが許されない医療の仕事で適当な指示をされるのは、相当なストレスがかかるのは想像に難くないカモ。

このように看護師さんは組織の中でも気苦労を強いられる事が多々あるんだカモ。
患者さんならしょうがないと割り切られても、上司の気分に振り回されるのはやっぱり避けたいもの。

こんな上司に対応するにはできるだけ巻き込まれないような コミュニケーションテクが必要になるカモ。

上司の気分に振り回されそうになったら、まずは一呼吸おいて自分の中に沸き上がった気持ちに意識を向けるカモ。
そして自分の今の気持ちを「私は今上司の気まぐれを被っているからストレスなんだ」というように、文章を起こすような感覚で客観的に整理してみるカモ。
そこまで頭の中を整理した上でこの場合は受け流す事に留めた方が良いのか、仕事上必要だから一言かけるかを判断し対応しましょう。

他人が気分のままに行動してきてもその人の感情に振り回されるかを選ぶのは 自分自身カモ。現在気まぐれな事をする上司に悩まされている人もどんな対応をするかは自分に選択権があるという事を心に留めておいて欲しいカモ！

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